应届毕业生:(2名)
1.任职条件:
(1)应届全日制统招本科及以上,理工类专业(土木工程、建筑学相关专业)。
(2)1996年1月1日及以后出生。
(3)有高度的事业心和责任感,工作严谨、踏实,具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
(4)具有较强的学习能力和接受新事物的能力;具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
(5)同等条件下,有岗位相关实习经历、取得专业相关职业证书者优先。
(6)身体健康;遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,与江西省人防工程设计科研院有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.工作职责:
(1)项目设计前期认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准。
(2)施工图阶段,在项目负责人的领导下,施工图应该符合设计深度要求,构造合理,按时完成所承担的项目设计任务。
(3)根据项目负责人的安排制定设计进度计划,认真自校计算书、图纸,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改。
(4)按要求整理好设计文件交专业负责人统一归档,配合专业负责人做好设计交底工作及其他后续服务。
3.福利待遇:转正后预计年薪8-10万元(税前),具体根据公司薪酬绩效管理制度执行;缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险;中餐(工作日)、三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点:南昌。
非应届生:(3名)
1.任职条件
(1)全日制统招本科及以上,理工类专业(土木工程、建筑学相关专业)。
(2)1990年1月1日及以后出生,具有3年以上岗位相关工作经历,具有中级及以上职称,。
(3)具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平;有高度的事业心和责任感,工作严谨、踏实,具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
(4)能够独立完成中小型及以上项目建筑专业的设计任务,或能够完成城乡规划编制工作。
(5)正规建筑学(建筑设计及其理论)专业本科及以上学历、取得注册类专业执业证书者优先;具有大型甲级设计院工作经历优先;熟悉项目设计流程,有一定的方案能力优先。
(6)身体健康;遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,与江西省人防工程设计科研院有限公司在岗职工无直系亲属关系。
(二)工作职责
(1)项目前期。根据项目的安排认真研究设计基础资料,及时沟通业主领会设计意图,熟练掌握设计规范及行业标准,做好所负责部分的方案设计,制定设计进度计划。
(2)施工图阶段。在项目负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件;施工图应该符合设计深度要求,构造合理,图面紧凑、清晰且符合施工图审查、住建云上传要求;及时协调参加各阶段汇总,按时完成所承担的项目设计任务。
(3)图纸质量控制。根据项目负责人的安排协调设计进度,认真自校计算书、图纸,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改。
(4)项目后期服务。按要求整理好设计文件交项目负责人统一归档,配合专业负责人做好设计交底工作及其他后续服务。
3.薪资待遇
试用期转正后预计年薪15-20万元(税前),具体根据公司薪酬绩效管理制度执行;缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险;中餐(工作日)、三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点:江西省南昌市。